El Gobierno provincial ofreció un aumento del 7% en dos tramos y confirmó que liquidará por decreto el incremento de julio. ATE rechazó la propuesta y ratificó la huelga con movilización, mientras que UPCN la consideró insuficiente y anunció que esta semana definirá un paro activo.

La paritaria estatal en Entre Ríos volvió a cerrarse sin acuerdo. El Gobierno provincial ofreció un incremento salarial del 7% en dos tramos para los trabajadores de la administración pública, pero la propuesta fue rechazada tanto por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) como por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). Pese al desacuerdo, el Ejecutivo confirmó que liquidará por decreto el aumento correspondiente a julio.

La oferta oficial contempló un incremento del 3% para los haberes de julio y otro 4% para septiembre, tomando como base de cálculo el salario del mes inmediatamente anterior en ambos casos. Sin embargo, los gremios coincidieron en que el ofrecimiento no responde a la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.

El secretario general de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, calificó la negociación como "muy tensa" y aseguró que el ofrecimiento del Gobierno estuvo "muy lejos de la realidad" que atraviesan los empleados públicos "con respecto a la inflación".

"Es una paritaria de la que no podemos sacar mucho de positivo para los trabajadores y trabajadoras del Estado. La propuesta es realmente muy corta y es imposible aceptar cualquier acuerdo en estas condiciones", sostuvo.

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