Por Guillermo Satalía Méndez, concejal de Concordia ( para El Entre Ríos)

Hablo de la reforma laboral no sólo desde una posición política, sino también desde la experiencia. Durante años trabajé en el Ministerio de Trabajo de la Nación, como abogado y como jefe de la Agencia Territorial Concordia, acompañando conflictos laborales reales, pymes, trabajadores y empleadores. Por eso afirmo con claridad: esta reforma no va a generar más empleo.

Cada vez que se impulsa una reforma laboral regresiva se repite el mismo argumento: que flexibilizar derechos va a fomentar la contratación. Sin embargo, la experiencia demuestra lo contrario. La reforma laboral aprobada no está pensada para crear trabajo genuino, sino para abaratar costos empresariales a través de la flexibilización de despidos y el debilitamiento de la negociación laboral.

Ningún empleador toma más personal únicamente porque sea más fácil despedir. Las decisiones de contratación dependen de la actividad económica, del consumo, de la inversión y de la previsibilidad. Cuando esos factores no existen, la flexibilización no genera empleo: genera inestabilidad y precarización.

Esta reforma no aborda el verdadero problema del mercado laboral argentino, que es la falta de un modelo de desarrollo productivo sostenido. En cambio, desplaza el debate hacia una supuesta “rigidez” de los trabajadores, como si la falta de empleo fuera responsabilidad de quienes viven de su trabajo y no de la ausencia de políticas que impulsen la producción.

Lo que sí habilita esta ley es un escenario donde los despidos serán más simples y la negociación entre empleador y empleado más desigual. Cuando una de las partes concentra el poder económico y la otra depende de su salario para subsistir, hablar de “libre negociación” es desconocer la realidad concreta del mundo del trabajo

La historia reciente muestra que el empleo de calidad se crea fortaleciendo el mercado interno, acompañando a las pymes, promoviendo la industria y generando condiciones para que la economía crezca. No se crea quitando derechos ni debilitando a quienes trabajan.

Desde Concordia y desde Entre Ríos necesitamos discutir cómo generar más empleo, no cómo hacerlo más frágil. Defender el trabajo no es una consigna ideológica: es defender la dignidad, la estabilidad y el futuro de miles de familias.

El Entre Ríos

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